Offentlige ansatte må kritisere arbejdspladsen…

En ansat i DR gik for vidt, da hun på Facebook kaldte tv-programmet “Aftenshowet” for “den mest nosseløse, uprofessionelle, kiksede omgang lorte ‘journalistik’ i dansk fjernsyn. Ever!

Offentligt ansatte er i deres fulde ret til at kritisere deres arbejdsplads offentligt. Også i meget skarpe vendinger. Men sagen her er et eksempel på, at man kan være for grov i sit ordvalg, siger ombudsmand Jørgen Steen Sørensen om sagen i en pressemeddelelse.

Han konkluderer dog, at arbejdsgiveren DR også har begået fejl i sagen. Ledelsen tvivlede på den ansattes loyalitet og antydede, at hun som tillidsrepræsentant er særligt begrænset i sin ytringsfrihed.

Hverken rollen som tillidsrepræsentant eller den såkaldte loyalitetspligt begrænser nemlig ytringsfriheden, lyder det.

Sagen endte med, at den ansatte i DR fik en henstilling om at undgå den slags ytringer i fremtiden.
Kilde: TV2.dk/nyhederne

Det er godt ytringsfriheden er bekræftet endnu engang af ombudsmanden. Han løfter en pegefinger overfor den ansatte, men pointerer den ansattes ytringsfrihed.

En sejr for det faglige system, da den ansatte var tillidsrepræsentant. Men ytringsfriheden dækker for alle ansatte.